10月16日，在武漢城建集團宣讀商務區集團領導班子成員職務任免的決定后，新任領導班子隨即召開“決戰四季度、拼搏保目標”干部職工再動員大會。會議通報了近階段涉及商務區集團重要工作的會議情況，傳達了城建集團主要領導在工作中的指示要求，公司黨委書記、董事長吳克軍強調，要牢牢把握“兩個重大機遇”，努力實現“三大新突破”，圍繞城建重點項目、土地供應、軍土置換、十四五謀劃、明年工作，繼續發揚敢打硬仗、頑強拼搏的優良傳統，決戰四季度、打好收官戰，全面實現年度目標。
吳克軍董事長表示，集團重組之際，組織派我到商務區工作，內心倍感榮幸自豪，對實現全年工作目標深感壓力、對商務區集團未來發展前景充滿信心。面對年內剩余50天的有效時間，吳董事長寄語全體干部職工以飽滿的精神狀態、昂揚的斗志投入到工作之中，在實踐中錘煉，在發展中成長。吳董事長對近期工作提出了具體要求： 1.保目標，全力以赴追趕滯后進度，高效調度，倒排任務，清單化、項目化、限時化，確保年度目標圓滿完成。2.保安全，把安全生產穩定放在首位，堅決守住安全底線紅線，不得有絲毫麻痹大意和僥幸心理，強化安全意識，健全安全生產體系，落實安全生產責任，消除事故隱患，確保公司安全生產形勢穩定。3.保發展，深入謀劃明年工作思路及“十四五”規劃，緊緊圍繞加快高質量發展的要求，抓工作、破難題、促發展，拿出更大作為，實現更大發展。4.保廉潔。堅決履行黨風廉政建設主體責任，帶頭拒腐防變，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，在工作中真抓實干，善干、勇干、敢干，永葆初心本色。 吳董事長提出，要加強公司內部管理，提振員工精氣神，促進改革深化，抓好隊伍建設，努力提高大家福利待遇。
其他領導班子成員分別作了表態發言，圍繞重點、難點工作推進，履職盡責，決戰四季度，為完成全年工作目標而努力奮斗。商務區集團黨委委員、董事冷瑩主持會議，公司領導鄒凱夫、付明、李雙泉、胡文琦、孫鑫鵬，本部全體員工，二級公司經營班子及部門負責人共120人參加了會議。
